Vermögenswirksame Leistungen (VL)

„Wir halten für unsere Mitarbeitenden attraktive und motivierende Rahmenbedingungen vor.“

Partner VR Bank Rhein-Neckar eG
Bereich/Abteilung Bereich Personal
Abteilung Recruiting & Personalbetreuung
  Bereich Vermögende Kunden
Abteilung Mitarbeiterfiliale

Das Wichtigste auf einen Blick

So geht VL-Sparen:
Profitieren Sie als Mitarbeitender von Vermögenswirksamen Leistungen (VL), die Ihnen Ihr Arbeitgeber beim Sparen dazuzahlt. Außerdem belohnt der Staat VL-Sparer mit der Arbeitnehmersparzulage*. Grundsätzlich können Sie beim geförderten VL-Sparen zwischen Anlagen in Investmentfonds und wohnwirtschaftlichen Anlagen wählen, wie zum Beispiel einem Bausparvertrag. Sie können Ihre Sparleistungen auch auf beide Anlageformen aufteilen. Als weitere Möglichkeit kann die VL auch in eine betriebliche Altersvorsorge gezahlt werden.
Abschließen und von der staatlichen Förderung profitieren:
Vermögenswirksame Leistungen in einem Aktienfonds fördert der Staat mit maximal 20% der eingezahlten Beträge, sofern diese 400 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen. Zahlen Sie Vermögenswirksame Leistungen in einen Bausparvertrag ein, können Sie sich bis maximal 9% der eingezahlten Beiträge an Förderung sichern, soweit diese 470 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen. Ob dabei Ihr Arbeitgeber den Betrag zusätzlich zum Lohn gewährt oder ob Sie die Zahlungen freiwillig aus Ihrem Nettogehalt leisten, macht für die staatliche Förderung keinen Unterschied. Voraussetzung ist nur, dass Ihr Arbeitgeber die Überweisung veranlasst.
*Sie müssen grundsätzlich zulagenberechtigt sein und dürfen die Einkommensgrenzen nicht überschreiten.

Tarifliche Leistungen

Sie erhalten für jeden Kalendermonat, für den Sie mindestens 15 Kalendertage Gehalt beziehungsweise Vergütung für Auszubildende oder Zuschuss zum Mutterschaftsgeld beziehen oder Anspruch auf Krankengeldzuschuss haben, 40 Euro monatlich als Leistungen im Sinne des 5. Vermögensbildungsgesetzes.

Teilzeitbeschäftigten stehen die Vermögenswirksamen Leistungen anteilmäßig entsprechend der mit ihnen vereinbarten Wochenarbeitszeit im Verhältnis zu der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit zu.

Beantragung

Bitte teilen Sie dem Bereich Personal, Abteilung Recruiting & Personalbetreuung schriftlich mit, welche nach dem Vermögensbildungsgesetz zulässige Art der Leistung Sie wünschen.
Bei der Anlage der VL steht Ihnen die Mitarbeiterfiliale gerne zur Verfügung.